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3d que imprime o projeto de engenharia e limpar com jato de areia rápido de SLA SLS da criação de protótipos

3d que imprime o projeto de engenharia e limpar com jato de areia rápido de SLA SLS da criação de protótipos

  • 3d que imprime o projeto de engenharia e limpar com jato de areia rápido de SLA SLS da criação de protótipos
3d que imprime o projeto de engenharia e limpar com jato de areia rápido de SLA SLS da criação de protótipos
Detalhes do produto:
Lugar de origem: China
Marca: Zhishun
Número do modelo: Oficina rápida da criação de protótipos
Condições de Pagamento e Envio:
Quantidade de ordem mínima: Negociação
Preço: Negotiation
Detalhes da embalagem: EMBALAGEM PADRÃO
Tempo de entrega: 3-10 dias de trabalho receberam em seguida seu pagamento
Termos de pagamento: T/T
Habilidade da fonte: 5.000 PCS pelo mês
Contato
Descrição de produto detalhada
nome: Oficina rápida da criação de protótipos tamanho: Personalizado
Tolerância: +/-0.05mm Nome do produto: Peças de gerencio do CNC
Controle numérico: CNC, SLA, SLS Tipo: Serviço de impressão do metal 3d
Realçar:

projeto de engenharia de 0.05mm e criação de protótipos rápida

,

Projeto de engenharia de SLS e criação de protótipos rápida

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SLA que limpa com jato de areia a impressão rápida da criação de protótipos 3d

Oficina rápida personalizada da criação de protótipos/serviço de impressão automático do metal 3d

Na encenação atual, a impressão 3D ou a fabricação aditiva foram usadas na fabricação, médico, na indústria e nos setores sócio-culturais que facilitam a impressão 3D ou a fabricação aditiva para se transformar tecnologia comercial bem sucedida. A aplicação a mais adiantada da fabricação aditiva estava no fim do toolroom do espectro de fabricação. Por exemplo, a criação de protótipos rápida era uma das variações aditivas as mais adiantadas, e sua missão era reduzir o prazo de execução e o custo de desenvolver protótipos das peças e de dispositivos novos, que estava mais adiantado feito somente com métodos subtractive do toolroom tais como o CNC que mói, girando, e da moedura da precisão. No 2010s, a fabricação aditiva incorporou a produção a uma extensão muito maior.

Descrição rápida da oficina da criação de protótipos


1. Processamento do torno: selecione o tamanho do material de aço inoxidável para o torno que processa, a forma do parafuso.

2. Como a borda da imagem, nós somos gravados extraídos.

Revestimento de superfície:

Peças de alumínio Peças de aço inoxidável Aço Plástico
Anodização natural Polonês Chapeamento do zinco Pintura
Anodização da cor Passivation Oxidação preta Chapeamento de Chrome
Sopro de areia Sopro de areia Chapeamento de níquel lustro
Filme químico Gravura do laser Chapeamento de Chrome Sopro de areia
Escovadela Carburação Gravura do laser
Polonês Tratamento do calor
Cromagem Revestimento do pó

Sobre E.U.

Estabelecendo e reforçando a construção da cultura da empresa, é a necessidade do desenvolvimento da empresa do molde própria. O primeiro é a necessidade para a aplicação do sistema de gestão. porque é impossível para o sistema de gestão das empresas perfeito, exista no sistema do tamanho dos furos pode conduzir às consequências, depende totalmente do pessoal à lealdade da empresa; O segundo é a necessidade de competição do talento. A identificação do valor comum, pode produzir uma sensação de pertença estável, fazer empregados a fim atrair e reter o talento; Além disso é a necessidade de concorrência de mercado. A boa e cultura saudável da empresa pode melhorar a eficiência, para reduzir osts, melhora o valor do tipo da empresa, aumenta o valor do molde e para reforçar o poder competitivo da empresa do molde. Os fatores que influenciam o preço competitivo dos produtos no mercado, além do que os custos de gastos de fabricação gerais tais como o valor real igualmente que inclui o valor do tipo, a influência da imagem da cultura empresarial afetarão o valor do tipo das empresas para a empresa e o empregado. O núcleo da cultura da empresa é os valores que o comportamento do desempenho é a coesão da empresa, é o empregado à lealdade da empresa, ao sentido de responsabilidade, à sensação de pertença, a um sentido de orgulho e ao espírito do comportamento profissional.

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